Отсутствие повышения заработной платы является причиной по которой увольняется 31 процент жителей России. О других результатах исследования сообщает Работа.ру.
информирует, что главной причиной, по которой уволились более 30 процентов опрошенных россиян, является неготовность работодателей повышать заработную плату своим сотрудникам. Ведущими мотивами для увольнения также являются стресс на работе и профессиональное выгорание. Около 13 процентам респондентов мешает отсутствие карьерного роста.
Желание работать ближе к дому и уделять больше времени семье назвали соответственно десять и семь процентов работающего населения. Одной из наименее распространенных причин является стремление сменить место трудовой деятельности из-за конфликта или необходимости переехать в другой город или страну.
Ранее сообщалось, что примерно половине россиян трудно дается решение уволиться с работы. Отмечается, что более половины жителей (51 процент) в среднем работает на одном месте около пяти лет.
Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе
Автор: Вадим Наумов
увольнение
трудоустройство
работа